- Är dina medarbetare ofta på utbildning och frånvarande på arbetsplatsen?
- Behövs det mer träning och repetition som är knuten till själva arbetsplatsen?
- Skulle du vilja utbilda dina geografiskt spridda medarbetare samtidigt?
Arbetsplatsfrånvaro och resor i samband med utbildning skapar stora kostnader. Detta ger i sin tur ett krav på maximal utdelning vid varje tillfälle. Ett effektivt tillvägagångssätt är att blanda klassrumsbaserat lärande med förberedande självstudier.
Vanliga användningsområden:
- Introduktionsprogram
- Ledarskapsprogram
- Traineeprogram
- Netcompetence Blended Learning är en mycket lättanvänd lösning med vilken du får en samlingsplats på nätet för kursdeltagare. I lösningen kan kursdeltagare enkelt kommunicera sinsemellan och med lärare. Allt kursmaterial finns tillgängligt på ett och samma ställe och olika former av inlämningsuppgifter hanteras på ett smidigt sätt.
Genom att använda Netcompetence Blended Learning får du:
- Mindre arbetsplatsfrånvaro och minskade reskostnader
- Möjlighet att förbereda sig inför ett kurstillfälle via självstudier
- Ökad individualisering
- Möjlighet till inläsning vid frånvaro
- Obegränsad repetition och träning
- Tillgång till allt material inklusive fördjupning
- Direktkontakt med andra deltagare och lärare
- Direkt återkoppling av kursdeltagares aktiviteter genom realtidsuppföljning
Ökad inlärning
Med Netcompetence Blended Learning kan ni öka inlärningsupplevelsen genom att deltagarna arbetar online över nationsgränser, tidszoner och organisatoriska barriärer. Undvik problemen med att deltagarna inte har med sig all information eller har en översikt över vad som ska läras in. Sådana problem löses enkelt genom att all information finns på ett enda ställe och förberedelser/repetition kan ske när som helst.
